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四川省广安金广建筑有限公司关于公开招聘金广建司财务经理兼会计人员的公告
【发布时间:2019-07-18 17:08:49】  【浏览量:   【信息来源:广安市人力资源服务中心】

一、公司简介

四川省广安金广建筑有限公司,成立于1989年7月19日,属集体企业。2014年由广安协力文化旅游投资发展有限公司收购,更名为四川省广安金广建筑有限公司,属国有企业。

四川省广安金广建筑有限公司资质为建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程叁级、园林绿化工程叁级企业。可承揽房屋土木工程建筑、市政公用工程、园林绿化工程、线路安装、预制件制造和销售。公司注册资本贰仟伍佰柒拾陆万元人民币。公司位于四川省广安市协兴镇金广村。

二、招聘原则

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位

本次面向社会公开招聘1名财务经理兼会计人员,具体职位要求详见《2019年7月公开招聘财务经理兼会计人员计划表》(附表1)。

四、招聘条件

思想政治素质好,品行端正,作风正派;遵纪守法,坚持原则;具有较强的业务能力和组织协调能力。

凡有下列情形之一的人员不得报考:

(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚;

(二)有较为严重的个人不良信用记录;

(三)因违纪违规被开除、辞退、解聘;

(四)家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

五、相关流程

(一)报名

1.报名时间:自公告之日起至2019年7月26日止(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)。

2.报名地点:广安市人力资源服务中心(广安市广安区河堰路170号)。电话:何先生0826-2998217,18398583638。

3.报名要求:

(1)报考所需材料:应聘人员持毕业证、有效身份证、相关证书原件及复印件各1份;个人简历一份;近期1寸正面免冠彩色照片2张。

(2)报考人员只能选择一个职位报名。

(3)应聘人员报名时必须认真填写《个人简历表》(详见附表2),本人联系方式及电话,在每个程序通知时,如因应聘人员自身原因(换号、停机、不接、关机等)联系不上或在规定时间内不按时到场者,视为自动放弃资格。

(4)应聘人员提供的报名材料必须真实有效,如有弄虚作假,执伪造证件、证明及其他材料获得考试或聘用资格的,一经发现,一律取消考试或聘用资格。

(5)以上资料投递后,恕不退回,我公司承诺对个人信息严格保密。

4.报名结束后由金广建司综合部电话或短信通知参加考试并发放准考证,如电话不能接通或应聘者因其他原因不能参加考试视为放弃应聘资格。

(二)考试

本次招聘所有岗位均采取笔试、面试相结合的方式,主要考察应聘者的综合素质、岗位专业知识等,考试总分100分,其中笔试权重40%,面试权重60%。

1.笔试:参考人员需携带本人身份证原件、准考证根据所应聘岗位专业进行考试。笔试开考比例不得低于3:1。未达到笔试开考比例的,相应缩减或取消该职位招聘名额。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的职位,报考该职位的人员由金广建司相关部门调剂到本人符合报考条件的相近职位。

2.面试:采取集中统一面试;主要考评应聘者的综合素质、岗位专业知识等。

(三)人选确定

1.面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,由四川省广安金广建筑有限公司按招录名额,集体研究,等额确定进入资格复审及体检人员名单。

2.考试折合成绩60分以下者视为不合格,不予录用。

3.拟录用人员确定后,由公司组织在区级以上医院进行自费体检。

4.体检合格的拟录用人员在广安市人力资源和社会保障局网上公示,公示无异议的按规定通知报到。

六、相关待遇

(一)工资:参照公司薪酬福利管理制度执行,提供具有一定市场竞争优势的薪酬福利。

(二)社会保险:公司全额缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

七、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。监督电话:公司纪检组0826-2200272

八、附则

本公告由四川省广安金广建筑有限公司综合部负责解释。

附表:1.2019年7月公开招聘财务经理兼会计人员计划表

2.个人简历表

四川省广安金广建筑有限公司

2019年7月18日

四川省广安金广建筑有限公司关于公开招聘金广建司财务经理兼会计人员的公告
发布时间:2019-07-18 17:08:49

一、公司简介

四川省广安金广建筑有限公司,成立于1989年7月19日,属集体企业。2014年由广安协力文化旅游投资发展有限公司收购,更名为四川省广安金广建筑有限公司,属国有企业。

四川省广安金广建筑有限公司资质为建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程叁级、园林绿化工程叁级企业。可承揽房屋土木工程建筑、市政公用工程、园林绿化工程、线路安装、预制件制造和销售。公司注册资本贰仟伍佰柒拾陆万元人民币。公司位于四川省广安市协兴镇金广村。

二、招聘原则

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位

本次面向社会公开招聘1名财务经理兼会计人员,具体职位要求详见《2019年7月公开招聘财务经理兼会计人员计划表》(附表1)。

四、招聘条件

思想政治素质好,品行端正,作风正派;遵纪守法,坚持原则;具有较强的业务能力和组织协调能力。

凡有下列情形之一的人员不得报考:

(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚;

(二)有较为严重的个人不良信用记录;

(三)因违纪违规被开除、辞退、解聘;

(四)家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

五、相关流程

(一)报名

1.报名时间:自公告之日起至2019年7月26日止(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)。

2.报名地点:广安市人力资源服务中心(广安市广安区河堰路170号)。电话:何先生0826-2998217,18398583638。

3.报名要求:

(1)报考所需材料:应聘人员持毕业证、有效身份证、相关证书原件及复印件各1份;个人简历一份;近期1寸正面免冠彩色照片2张。

(2)报考人员只能选择一个职位报名。

(3)应聘人员报名时必须认真填写《个人简历表》(详见附表2),本人联系方式及电话,在每个程序通知时,如因应聘人员自身原因(换号、停机、不接、关机等)联系不上或在规定时间内不按时到场者,视为自动放弃资格。

(4)应聘人员提供的报名材料必须真实有效,如有弄虚作假,执伪造证件、证明及其他材料获得考试或聘用资格的,一经发现,一律取消考试或聘用资格。

(5)以上资料投递后,恕不退回,我公司承诺对个人信息严格保密。

4.报名结束后由金广建司综合部电话或短信通知参加考试并发放准考证,如电话不能接通或应聘者因其他原因不能参加考试视为放弃应聘资格。

(二)考试

本次招聘所有岗位均采取笔试、面试相结合的方式,主要考察应聘者的综合素质、岗位专业知识等,考试总分100分,其中笔试权重40%,面试权重60%。

1.笔试:参考人员需携带本人身份证原件、准考证根据所应聘岗位专业进行考试。笔试开考比例不得低于3:1。未达到笔试开考比例的,相应缩减或取消该职位招聘名额。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的职位,报考该职位的人员由金广建司相关部门调剂到本人符合报考条件的相近职位。

2.面试:采取集中统一面试;主要考评应聘者的综合素质、岗位专业知识等。

(三)人选确定

1.面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,由四川省广安金广建筑有限公司按招录名额,集体研究,等额确定进入资格复审及体检人员名单。

2.考试折合成绩60分以下者视为不合格,不予录用。

3.拟录用人员确定后,由公司组织在区级以上医院进行自费体检。

4.体检合格的拟录用人员在广安市人力资源和社会保障局网上公示,公示无异议的按规定通知报到。

六、相关待遇

(一)工资:参照公司薪酬福利管理制度执行,提供具有一定市场竞争优势的薪酬福利。

(二)社会保险:公司全额缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

七、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。监督电话:公司纪检组0826-2200272

八、附则

本公告由四川省广安金广建筑有限公司综合部负责解释。

附表:1.2019年7月公开招聘财务经理兼会计人员计划表

2.个人简历表

四川省广安金广建筑有限公司

2019年7月18日

编辑负责人:刘海勇
主办:广安市人力资源和社会保障局
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