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邻水县人社局综合施策根治欠薪让农民工不再“忧酬”
【发布时间:2020-01-14 18:05:24】  【浏览量:   【信息来源:邻水县人社局】

一是强源头预防。健全欠薪预警监控和应急处置机制,压实属地政府主体责任、相关部门协同监管责任和市场主体守法诚信责任,分级分层对用人单位进行监控,凡存在欠薪隐患单位均列入欠薪预警对象,常态化监管企业用工。同时严格落实工程建设领域按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金4项核心制度,着力规范企业日常工资支付行为,从源头上防范欠薪发生2019年,处理欠薪预警信息30余条,在全省治欠保支交叉考核工作中表现突出,成为全市唯一考核等级为A级的县。

二是强综合治理充分发挥人力资源和社会保障部门牵头协调作用,加强与成员单位日常协作,落实会商研判、信息互通共享、联合执法检查和欠薪失信联合惩戒等制度,强化劳动保障监察与仲裁、司法机制衔接,建立农民工维权快速通道,进一步增强治欠合力,形成齐抓共管的欠薪治理格局。今年,全年召开联席会、部门协调会、办公室调度会15次,移送部门协调处理劳资纠纷5件,移交公安处理2件,劳动仲裁解决劳动报酬案件5件。

三是强执法查处。紧紧围绕政府投资工程项目和用工密集型用人单位两个重点领域,组织开展夏、冬两季根治欠薪专项行动,通过开展专项检查、日常巡查、“双随机一公开”抽查和投诉举报专查,加强日常监管。2019年,开展专项检查4次,检查用人单位146个,“双随机”抽查1次,接收投诉举报和查处欠薪事项、劳动纠纷共265件,已办结263件,2件以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安立案查处,帮助500余名农民工追回劳动报酬662.3万元。

邻水县人社局综合施策根治欠薪让农民工不再“忧酬”
发布时间:2020-01-14 18:05:24

一是强源头预防。健全欠薪预警监控和应急处置机制,压实属地政府主体责任、相关部门协同监管责任和市场主体守法诚信责任,分级分层对用人单位进行监控,凡存在欠薪隐患单位均列入欠薪预警对象,常态化监管企业用工。同时严格落实工程建设领域按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金4项核心制度,着力规范企业日常工资支付行为,从源头上防范欠薪发生2019年,处理欠薪预警信息30余条,在全省治欠保支交叉考核工作中表现突出,成为全市唯一考核等级为A级的县。

二是强综合治理充分发挥人力资源和社会保障部门牵头协调作用,加强与成员单位日常协作,落实会商研判、信息互通共享、联合执法检查和欠薪失信联合惩戒等制度,强化劳动保障监察与仲裁、司法机制衔接,建立农民工维权快速通道,进一步增强治欠合力,形成齐抓共管的欠薪治理格局。今年,全年召开联席会、部门协调会、办公室调度会15次,移送部门协调处理劳资纠纷5件,移交公安处理2件,劳动仲裁解决劳动报酬案件5件。

三是强执法查处。紧紧围绕政府投资工程项目和用工密集型用人单位两个重点领域,组织开展夏、冬两季根治欠薪专项行动,通过开展专项检查、日常巡查、“双随机一公开”抽查和投诉举报专查,加强日常监管。2019年,开展专项检查4次,检查用人单位146个,“双随机”抽查1次,接收投诉举报和查处欠薪事项、劳动纠纷共265件,已办结263件,2件以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安立案查处,帮助500余名农民工追回劳动报酬662.3万元。

编辑负责人:刘海勇
主办:广安市人力资源和社会保障局
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