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岳池县人社局多措并举推进农民工服务保障工作
【发布时间:2019-07-17 20:36:52】  【浏览量:   【信息来源:岳池县人社局】

2019年以来,我局千方百计解决农民工热点和难点问题,多措并举,统筹推进农民工服务保障工作。

一是“精准化”对接,拓宽就业渠道。以就业专场招聘会为平台,组织用工单位到场镇进行用工招聘。其中涉及服装、药业、电子机械、营销、服务业等20余个行业,50余个工种,岗位多数为包装工、清洁工、操作工、护理等一线工种,对学历、技术、年龄要求不高,适合农村大多数求职者的需求,大大为农民工提高了求职的成功率。截至目前,共举办17场就业专场招聘会,累计参加招聘会的企业有390余家,提供岗位1.6万余个,入场求职者达3万人,现场达成就业意向3640人,接待各项就业优惠政策咨询服务1.8万余人次,免费发放各类宣传资料2.6万份。

二是“保姆式”服务,激发农民工就业创业热情。“实际、实用、实效”原则,积极开展各种职业培训,返乡下乡技能培训、镇村实用技术培训、返乡下乡创业培训、岗位技能培训等各类培训,提高了劳动者的技能水平和创业能力。同时,综合运用财政支持和担保、金融信贷、创业孵化、创业培训等扶持政策,帮助解决返乡创业过程中资金瓶颈问题。截至目前,共举办劳务品牌培训272人,返乡农民工创业培训149,小额担保贷款355万元,返乡创业担保贷款170万元。

三是“亲情化”关爱,温暖农民工回家路。元旦春节期间,开展平安返乡返岗行动,做好三趟专列300余名岳池籍农民工的接送工作,让农民工朋友实实在在地感受到党委、政府的关心关爱四是“个性化”帮扶,抓实农民工维权服务。全力推进农民工维权,建立建筑施工项目民工工资专户,实行总承包企业打卡直发民工工资,出台工程建设领域民工工资保证金管理办法,从源头上保障农民工合法权益,同时将农民工工资支付保障工作纳入全县各机关单位及乡镇的综合目标考核项目,压实相关单位责任,保护农民工劳动所得,维护社会和谐稳定。主动作为,为劳动者撑起法律的保护伞,开展劳动者权益保护日常监督检查40余户次,共受理举报投诉案件28起,为186名劳动者追回劳动报酬119.3万元;受理并办结劳动人事争议仲裁案件38件,涉案金额98.61万元,有效保护农民工合法权益不受侵害

岳池县人社局多措并举推进农民工服务保障工作
发布时间:2019-07-17 20:36:52

2019年以来,我局千方百计解决农民工热点和难点问题,多措并举,统筹推进农民工服务保障工作。

一是“精准化”对接,拓宽就业渠道。以就业专场招聘会为平台,组织用工单位到场镇进行用工招聘。其中涉及服装、药业、电子机械、营销、服务业等20余个行业,50余个工种,岗位多数为包装工、清洁工、操作工、护理等一线工种,对学历、技术、年龄要求不高,适合农村大多数求职者的需求,大大为农民工提高了求职的成功率。截至目前,共举办17场就业专场招聘会,累计参加招聘会的企业有390余家,提供岗位1.6万余个,入场求职者达3万人,现场达成就业意向3640人,接待各项就业优惠政策咨询服务1.8万余人次,免费发放各类宣传资料2.6万份。

二是“保姆式”服务,激发农民工就业创业热情。“实际、实用、实效”原则,积极开展各种职业培训,返乡下乡技能培训、镇村实用技术培训、返乡下乡创业培训、岗位技能培训等各类培训,提高了劳动者的技能水平和创业能力。同时,综合运用财政支持和担保、金融信贷、创业孵化、创业培训等扶持政策,帮助解决返乡创业过程中资金瓶颈问题。截至目前,共举办劳务品牌培训272人,返乡农民工创业培训149,小额担保贷款355万元,返乡创业担保贷款170万元。

三是“亲情化”关爱,温暖农民工回家路。元旦春节期间,开展平安返乡返岗行动,做好三趟专列300余名岳池籍农民工的接送工作,让农民工朋友实实在在地感受到党委、政府的关心关爱四是“个性化”帮扶,抓实农民工维权服务。全力推进农民工维权,建立建筑施工项目民工工资专户,实行总承包企业打卡直发民工工资,出台工程建设领域民工工资保证金管理办法,从源头上保障农民工合法权益,同时将农民工工资支付保障工作纳入全县各机关单位及乡镇的综合目标考核项目,压实相关单位责任,保护农民工劳动所得,维护社会和谐稳定。主动作为,为劳动者撑起法律的保护伞,开展劳动者权益保护日常监督检查40余户次,共受理举报投诉案件28起,为186名劳动者追回劳动报酬119.3万元;受理并办结劳动人事争议仲裁案件38件,涉案金额98.61万元,有效保护农民工合法权益不受侵害

编辑负责人:刘海勇
主办:广安市人力资源和社会保障局
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