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前锋区:对标找差距 学习促提升
【发布时间:2019-05-09 09:31:15】  【浏览量:   【信息来源:前锋区人社局】

为深入推进“两转一提一抓”活动,前锋区劳动人事争议仲裁院对标学习武侯区仲裁院先进经验,努力提升业务水平,积极构建和谐劳动关系。

立案“一站式”提效率。前锋区仲裁院围绕“开庭标准、办案标准”的要求,采用现场为申请人提供办事流程、仲裁申请模板、坐班解答法律问题的仲裁申请“一站式”服务,进一步完善案件登记、受理、处理、信息汇总统计,在原有表格的基础上增加数据分析和梳理,让群众少跑路、少花钱、办好事。

案件“基层派”促调解。坚持“预防为主,重在基层”的方针,依法开展劳动争议调解预防工作,一案一卷,归档及时规范充分发挥街道、社区等基层调解组织作用,将案件下派给基层组织自行调解,不仅发挥了基层组织贴近群众的优势,更方便了仲裁申请人便捷处理纠纷。

卷宗“留痕迹”显规范。案件结案后,及时装订卷宗,封面采用打印方式,制作卷宗查阅登记表,保留查阅记录,并将文书修改手稿一并装订入卷,保留工作痕迹。不仅使卷宗装订形式规范,而且统一管理更方便群众查阅。

前锋区:对标找差距 学习促提升
发布时间:2019-05-09 09:31:15

为深入推进“两转一提一抓”活动,前锋区劳动人事争议仲裁院对标学习武侯区仲裁院先进经验,努力提升业务水平,积极构建和谐劳动关系。

立案“一站式”提效率。前锋区仲裁院围绕“开庭标准、办案标准”的要求,采用现场为申请人提供办事流程、仲裁申请模板、坐班解答法律问题的仲裁申请“一站式”服务,进一步完善案件登记、受理、处理、信息汇总统计,在原有表格的基础上增加数据分析和梳理,让群众少跑路、少花钱、办好事。

案件“基层派”促调解。坚持“预防为主,重在基层”的方针,依法开展劳动争议调解预防工作,一案一卷,归档及时规范充分发挥街道、社区等基层调解组织作用,将案件下派给基层组织自行调解,不仅发挥了基层组织贴近群众的优势,更方便了仲裁申请人便捷处理纠纷。

卷宗“留痕迹”显规范。案件结案后,及时装订卷宗,封面采用打印方式,制作卷宗查阅登记表,保留查阅记录,并将文书修改手稿一并装订入卷,保留工作痕迹。不仅使卷宗装订形式规范,而且统一管理更方便群众查阅。

编辑负责人:刘海勇
主办:广安市人力资源和社会保障局
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